PRINCIPIOS Y PRÁCTICAS

El método Kanban está basado en una serie de principios o valores, así como una serie de prácticas de uso.

Los tres principios

·       Empiece donde esta

·       Cambio incremental y evolutivo

·       Respeto por los roles actuales

Kanban va por un cambio poco a poco. Cambio progresivo, donde quién está es un buen momento para empezar.

Scrum = cambio de rols

Kanban eso que hace es respeto por lo que tenemos en la actualidad y a partir de allí mediante el cambio incremental y evolutivo, iremos trabajando en estos roles para ir consiguiendo este cambio.

Las cinco prácticas

·       Visualizar flujo de trabajo. Nos obliga a pensar. Fases de las tareas, limites de las tareas, personas implicadas con las tareas.

·   

    Limitar WINB (Word in progress). Trabajo en progreso.      Cuánto más trabajo tenemos en proceso más cosas tenemos realziandose en forma.

·       Gestionar el flujo

·       Políticas explicitas

·       Mejoras colaborativas. Adaptarnos. Cambio organizacional / cultural.

·       Evolución empírica.